Il n’existe aucune autre composante de l’entreprise sur laquelle s’appuyer que les salariés pour obtenir une démarche de Santé & Sécurité au Travail. Les salariés sont le maillon indispensable pour apporter de la santé aux salariés par l’amélioration des conditions de travail, à l’entreprise par une stabilité économique et de de la Performance au personnel par l’amélioration de la qualité de service et à l’entreprise par une image de marque et une satisfaction client optimale.
Le développement des compétences ne sera utile que si les besoins sont identifiés, adaptés et déployés au plus grand nombre. La meilleure solution réside donc dans la formation à distance couplée à celle en présentielle lorsque cela est nécessaire.
Votre entreprise doit assurer la sécurité des travailleurs, pour cela réaliser des actions d’informations et de formations et permettre au plus grand nombre d’y accéder. Au sein de la plateforme e-learning de Stoporisk, votre entreprise trouvera tous les besoins en formations accompagnés d’actions de conseil spécifiques.
Grâce à nos conseillers, vous identifierez vos besoins en formations et pourrez permettre à l’ensemble de vos collaborateurs d’obtenir les compétences nécessaires et de les maintenir tout au long de l’année.
Ainsi, à moindre coût, le personnel obtient les compétences pour maîtriser les risques.
Prenons un exemple ! Les formations “Utiliser un défibrillateur” ou “Equipier de 1ere intervention incendie” doivent être déployées à tous les salariés, tous les ans, pour des raisons évidentes de secours d’urgence du personnel et pour permettre à l’entreprise de prouver son respect de la réglementation. Grâce à la plateforme e-learning de Stoporisk, tous les salariés obtiennent l’accès à ces compétences facilement, à moindre coût et les maintiennent à l’aide d’un accès permanent.
Ainsi, par la suite, pour un certain nombre d’entre eux, un apport de compétences plus court sera organisée afin d’apporter la maîtrise des actions pratiques lors de moments présentiels.
La mise en œuvre de démarche de Santé & Sécurité au Travail est obligatoire pour toutes entreprises afin de garantir la sécurité physique et mentale des salariés. Il est prévu, pour y parvenir, dans le code du travail la notion d’apport de compétences afin de maîtriser les risques. Les sujets les plus connus sont sans doute les obligations de présence d’un référent Santé & Sécurité au Travail ou Salarié désigné compétent ou encore le fait de rédiger un Document Unique d’Évaluation des Risques et de le mettre à jour.
Quoi de mieux que d’utiliser ses compétences pour répondre aux obligations mais aussi pour obtenir une réelle maîtrise des risques et par la même occasion des aspects réglementaires autour de la Santé et Performance ?
Au sein de notre plateforme, vous retrouverez un large panel de formations spécifiques ou généralistes permettant à l’entreprise de déployer un maximum de compétences au plus grand nombre, à moindre coût, tout en facilitant la mise en œuvre par un gain de temps.
