Des objectifs pédagogiques élaborés en e-learning pour être utiles et efficaces
Les formations sont identifiées et élaborées pour développer les compétences de l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Elles sont transversales et permettent d’obtenir un langage commun apportant une dynamique de communication et d’atteindre des objectifs en Santé & Sécurité au Travail mais également sur le plan réglementaire du déploiement de compétences.
Des formations à distance couplées à des actions présentielles
Nos formations à distance peuvent se réaliser seules.
Elles peuvent également être prévues en amont ou en aval d’une formation prévue en présentiel afin de préparer les compétences ou de les maintenir.
Elles seront aussi complétées et couplées à des actions en présence d’un conseiller, formateur qui vous accompagne dans votre projet de formation et qui sera force de propositions pour vous aider dans la mise en œuvre optimale de votre projet.
Des formations à distance accompagnées et complémentaires
Nous avons fait le choix de vous proposer une plateforme de formation à distance afin que de vous faciliter la tâche dans le déploiement des compétences, au plus grand nombre, en limitant le temps dédié mais avec surtout une flexibilité dans l’appropriation des savoirs et la possibilité d’acquérir et de maintenir ces compétences tout au long de l’année.
Ces formations sont accompagnées par du soutien et des échanges avec nos conseillers, concepteurs, formateurs afin de conserver un lien avec une personne physique et de vous permettre d’obtenir des informations complémentaires notamment sur la stratégie de développement des compétences en lien avec les actions de conseil.
Ces échanges vous seront proposés via plusieurs canaux, sous formes de forum intégré à la plateforme, de visio-conférence, de classes virtuelles et bien sûr par téléphone ainsi qu’en rencontre physique.
