Pour tous, une méthode de formation active

Notre méthode est basée sur un apprentissage participatif, actif et ludique. Nos conseillers et formateurs conçoivent les formations à distance sous formes de phases progressives. L’apprenant connaît et visualise le contenu des modules de formations à parcourir. Il a une visibilité totale sur les chapitres et les évaluations qu’il devra satisfaire pour évoluer dans sa formation.

Afin de diversifier les outils pédagogiques, l’apprenant est immergé dans un thème dans lequel il est acteur à part entière et effectue sa mission sous formes de jeux de rôle. Il est l’acteur de sa propre formation.

Des outils pédagogiques intégrés pour faciliter l’apprentissage

Tout au long de la formation, découpée en modules et chapitres, l’apprenant découvre le contenu de la formation en étant actif et participatif. Il est sollicité pour évaluer ses connaissances initiales et celles acquises tout au long de l’action de formation. L’apprenant est maître de sa progression, nous laissons le temps aux stagiaires de s’approprier les compétences réalisables autant de fois que nécessaire.

Grâce à la plateforme, il a la possibilité de télécharger et s’approprier différents contenus et outils facilitant la mise en œuvre des compétences acquises.

Des échanges en permanence

Afin de faciliter la compréhension et de rendre l’activité individuelle en action collective, la plateforme permet des échanges entre les apprenants d’une même formation ou d’une même entreprise et les formateurs, conseillers accompagnateurs.

Les conseillers, formateurs sont donc en capacité de transmettre des informations permettant aux apprenants de s’approprier les contenus et de les adapter à la mise en œuvre sur le terrain.

Le suivi des stagiaires intégrés à la démarche de formation de l’entreprise

La plateforme est conçue pour permettre le suivi des apprenants en temps réel. L’entreprise pourra facilement obtenir les résultats et la progression de chaque apprenant. Ainsi il est facile de développer sa stratégie d’apports de compétences en fonction des connaissances déjà acquises.