Construire un plan d’action pour manager une démarche de prévention des risques professionnels - secteur sanitaire et médico-social

Une formation pour construire un plan d’action global en matière de déploiement d’une démarche et de projet de prévention

70€ pour 1 an TTC

ou Acheter en ligne :

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Objectifs : Construire un plan d’actions dédié au management de la prévention des risques professionnels dans un établissement du secteur sanitaire et médico-social et en assurer le suivi.

Mode d'emploi | Comment ça marche ?

Dans chaque formation, vous pourrez parcourir un programme qui est organisé en modules et chapitres.
Une formation est donc composée de plusieurs modules dans lesquels se trouve plusieurs chapitres.

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Voici votre formateur. Julien vous accompagnera tout au long de votre formation, il vous donnera des conseils, vous délivrera des informations et vous indiquera comment naviguer dans les modules.

JulienIntervenant en Prévention des Risques Professionnels(IPRP) Formateur en Santé & Sécurité au Travail

Contenu de Formation

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Estimer le niveau de maîtrise en matière de prévention de l’établissement 3 Chapitres

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Contenu de Module

0% terminée 0/3 étapes

Connaître, interpréter et utiliser les données et indicateurs de l’établissement

Repérer le niveau de maturité en matière d’organisation de la prévention

Repérer le niveau de respect de la règlementation en matière de prévention

L’approche systémique de la prévention 2 Chapitres | 1 Quiz

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Contenu de Module

0% terminée 0/2 étapes

Connaître le “HOT” et percevoir le management des collaborateurs par la maîtrise des risques

Utiliser les outils de maîtrise des risques et appréhender la prévention en “mode projet”

Evaluation : L’approche systémique de la prévention

Construire la démarche de Santé & Sécurité au Travail de l’établissement 3 Chapitres | 1 Quiz

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Contenu de Module

0% terminée 0/3 étapes

Organiser la S&ST selon une structure stratégique

Identifier les rôles et fonctions des acteurs engagées en interne et en externe

Anticiper et prévoir les moyens de mobilisation

Evaluation : Construire la démarche S&ST

Intégrer un projet de prévention au sein de la démarche de l’établissement 6 Chapitres | 1 Quiz

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Contenu de Module

0% terminée 0/6 étapes

Définir les objectifs prioritaires du projet

Identifier les ressources à mobiliser et nécessaires

Elaborer les rôles des différents acteurs du projet

Planifier les actions à mener sur toute la durée du projet

Anticiper les freins et prévoir les leviers

Définir les modalités et critères d’évaluations intermédiaires et de résultats

Evaluation : Intégrer un projet de prévention

Mobiliser et animer son projet de prévention 4 Chapitres | 1 Quiz

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Contenu de Module

0% terminée 0/4 étapes

Mobiliser les acteurs intégrés au projet

Mettre en oeuvre une dynamique de communication efficace

Animer des actions collectives

Déployer un plan d’informations et de promotions

Evaluation : Mobiliser et animer son projet de prévention

Construire un plan de suivi des actions 4 Chapitres | 1 Quiz

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Contenu de Module

0% terminée 0/4 étapes

Utiliser des outils de suivi des actions à mettre en oeuvre

Prévoir les ajustements liés au suivi des actions

Planifier les tâches des acteurs et les délai de mises en oeuvre

Anticiper les contrôles d’efficacité

Evaluation : Construire un plan de suivi des actions

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