Formateur en analyse de situations dangereuses et d’Accidents du Travail (AT) – Secteur Sanitaire et Médico-Social

Grâce à cette formation à distance, vous serez capables en former des personnels du secteur médico-social à analyser des situations dangereuses et AT

60 pour 1 an TTC
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Objectifs : Être capable de former des personnels du secteur Sanitaire et Médico-Social à analyser les situations de travail dangereuses et les Accidents du Travail (AT) pour agir en prévention

Dans chaque formation, vous pourrez parcourir un programme qui est organisé en modules et chapitres.
Une formation est donc composée de plusieurs modules dans lesquels se trouve plusieurs chapitres.

 

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La prévention des risques professionnels est une obligation réglementaires pour toutes entreprises. Cette action du quotidien n’est pas facile à mener par la structure qui n’a pas les compétences.  Et pourtant un des fondamentaux de la prévention est de connaître les situations de travail dangereuses pour maîtriser les risques et empêcher la survenue d’un dommage. Bien sûr, lorsque l’AT se produit car parfois cela arrive, celui-ci doit absolument être analysé également pour pas qu’il ne se reproduise. 

Pour cela les entreprises ont besoin de développer les compétences des salariés et ont donc besoin de formateurs. 

Un secteur en souffrance, des besoins en compétences 

Le secteur Sanitaire et Médico-Social est un des secteurs les plus touchés par les situations de travail dangereuses, par les Accidents du Travail (AT) et par les Maladies Professionnelles (MP), la plupart générés par le risque lié à la manutention manuelle. 

Il est donc absolument nécessaire de réaliser les analyses de ces dysfonctionnements qui touchent à la fois les salariés victimes des conditions de travail et des accidents mais touchent également le fonctionnement de l’entreprise au travers de la désorganisation, de l’absentéisme, du turn-over, des coûts et du respect réglementaire. 

 Les formations en ligne pour former les formateurs et les salariés 

Puisqu’il est nécessaire de développer les compétences en prévention des risques professionnels au sein de ce secteur d’activité, Stoporisk a développé des formations pour développer des compétences auprès des agents, de l’encadrement et de la direction. Mais il est également possible, grâce à notre formation e-learning d’accéder à une formation disponible pendant un an permettant d’envisager former en interne par un personnel qui forme ses collègues de travail mais aussi à destination des formateurs externes qui souhaitent développer ses compétences pour assurer des formations chez ses clients.