Multimodale-2.9 - Conseiller en Système de Management de la Santé & Sécurité au Travail (CSMS&ST)

Elearning + pratique associée

Une formation qui allie le e-learning accessible pendant 1 an et la pratique en présentiel. Une solution innovante pour conseiller et accompagner des entreprises dans leur stratégie de santé & performance

Un parcours de formation permettant de devenir Conseiller en Système de Management de la Santé & Sécurité au Travail (CSMS&ST) en vue de déployer au sein d’entreprises, en interne ou en externe en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) une démarche de Santé & Sécurité au Travail et d’accompagner la société dans ce déploiement.

Article L4121-1 du CD : Obligation pour l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs .Ces mesures comprennent : Des actions de prévention des risques professionnels ; Des actions d’information et de formation ; La  mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Article L4121-4 du code du travail : Lorsqu’il confie des tâches à un travailleur, l’employeur, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, prend en considération les capacités de l’intéressé à mettre en oeuvre les précautions nécessaires pour la santé et la sécurité.

Article L4644-1 du code du travail : Obligation pour l’employeur de désigner un référent en santé & sécurité du travail, compétent ou formé spécifiquement

Article R4141-4 du code du travail : Lors de la formation à la sécurité, l’utilité des mesures de prévention prescrites par l’employeur est expliquée au travailleur, en fonction des risques à prévenir.

Article L4122-1 : Les instructions de l’employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d’utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Elles sont adaptées à la nature des tâches à accomplir.

Article R4141-2 : L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire.

Article R4224-16 : En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques. Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’agent de contrôle de l’inspection du travail.

Article R4224-15 du code du travail : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence

Article L1237-9-1: Les salariés bénéficient d’une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent préalablement à leur départ à la retraite