Nos conseillers élaborent, avec vous, un plan de formation permettant de développer, progressivement, les compétences de vos salariés afin de répondre à toutes les obligations légales et vos besoins. De 1 à 5 thématiques de formation par an, au choix, modifiables chaque année (ex : Equipier de 1ere intervention incendie, Préventeur et Secouriste en Entreprise, Gestes & Postures, Risques PsychoSociaux, Travail sur écran … ).
Notre offre consiste à mettre à disposition de l’entreprise, pour un nombre d’utilisateurs illimité, une plateforme de formation e-learning personnalisée à votre image.
Intégrée(s) à l’outil digital, de 1 à 5 formation(s) e-learning et vidéo accessible(s) toute l’année, selon vos choix.
Allier le e-learning accessible toute l’année et la pratique grâce à l’organisation multimodale vous permettra de former efficacement et à moindre coût.
100% des personnels en e-learning chaque année + 10% à la pratique = une organisation optimale à moindre coût et des compétences maîtrisées par les personnels
