Piloter une démarche de prévention des risques professionnels

Formation intégrée au parcours de prévention des risques professionnels.

Acquérir les compétences nécessaires au pilotage d’une démarche de prévention des risques professionnels du secteur Sanitaire et Médico-Social

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Piloter une démarche de prévention des risques professionnels

Cette formation e-learning est la 1ere étape d’un parcours de formation mixte associé à :

Visioconférence
Coaching individualisé
Accompagnements sur site

Objectifs : Acquérir les compétences nécessaires à la conduite d’une démarche de prévention des risques professionnels du secteur Sanitaire et Médico-Social

Allez plus loin !

Formez un binôme dans l’entreprise :

Direction : Piloter une démarche de prévention
Encadrement : Manager la prévention des risques

Réalisé à l’aide de e-learning, visioconférence, coaching, accompagnements sur site

Contenu de Formation

Contenu de Module

0% terminée 0/7 étapes

Situer la sinistralité du secteur et positionner son établissement

Repérer et prendre en compte les enjeux humains, financiers et juridiques de la S&ST pour l’établissement et son chef d’établissement

Maîtriser le cadre légal de la prévention des risques

Comprendre le mécanisme d’apparition des risques professionnels du secteur Sanitaire et Médico-Social

Connaître et maîtriser les notions d’Accident du Travail, accident de trajet, Maladie Professionnelle

Cerner les notions de Santé & Performance au regard de la démarche de prévention des risques professionnels

Définir les pratiques managériales dans l’approche globale de l’activité professionnelle

Contenu de Module

0% terminée 0/5 étapes

Elaborer un état des lieux du niveau de gestion de la S&ST et évaluer les résultats

Concevoir un système de management participatif de la démarche de prévention intégré à l’ensemble des activités de l’établissement

Identifier les différentes étapes et conditions de réussite d’une démarche de prévention

Élaborer sa démarche de prévention après interprétation des états des lieux en lien avec les objectifs souhaités

Elaborer l’engagement de l’établissement à l’aide d’outils (lettre d’engagement)

Contenu de Module

0% terminée 0/5 étapes

Identifier et mobiliser les acteurs internes et externes

Définir les objectifs stratégiques et opérationnels

Mettre en oeuvre une dynamique de communication efficace

Animer des actions collectives

Déployer un plan d’informations et de promotions

Contenu de Module

0% terminée 0/4 étapes

Définir le profil de l’Animateur Prévention

Définir et cadrer un projet de prévention, ses étapes et élaborer une note de cadrage

Cerner, choisir, valider et évaluer les mesures de prévention à déployer

Faire le lien avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

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