Une formation qui allie le e-learning accessible pendant 1 an et la pratique en présentiel. Une solution innovante pour former ses salariés aux gestes de 1ers secours
Une solution simple et efficace de devenir un secouriste averti grâce à un apprentissage ludique et accessible toute l’année. Le e-learning est l’outil idéal pour former les personnels en départ à la retraite et ses proches.
Trop peu de secouristes formés mais une obligation au sein de l’entreprise notamment pour les personnels sur le point de partir en retraite.
STOPORISK préconise 100% des salariés formés en e-learning et 15% à la pratique associée. La solution idéale à intégrer à votre démarche RSE/RST.
Être capable d’assurer la protection d’un accident, de prévenir les services de secours
Être capable de réaliser les gestes d’urgence face à une situation de détresse
Elearning : 12 modules, 27 chapitres, 11 évaluations :
Pratique en présentiel :
Elearning : 3 heures – Licence accessible pendant 1 an
Pratique : 3,5 heures
L’ensemble des salariés doivent être formés et informés du risque incendie et des conduites à tenir.
Dans l’effectif des personnels formés à la théorie, un nombre suffisant doivent être nommés “guide-file” et d’autres “serre-file” afin de réaliser la procédure d’évacuation élaborée par l’entreprise. Egalement formés à la manipulation des extincteurs.
Aucun
Les formations e-learning sont accessibles via une page groupe personnalisée et dédiée à l’entreprise.
Chaque utilisateur dispose d’une licence accessible pour une durée de 1 an grâce à un compte créé lors de la première connexion à l’aide d’un code d’accès transmis par STOPORISK.
800 € pour un groupe de 10 stagiaires en INTRA entreprise
950 € avec la réalité virtuelle
E-learning : Licences accessibles pendant un an
Les tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de licence et du nombre de formations souhaitées.
Article R4224-16 : En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques. Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’agent de contrôle de l’inspection du travail.
Article R4224-15 du code du travail : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence
Article L1237-9-1: Les salariés bénéficient d’une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent préalablement à leur départ à la retraite
